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分数招聘:一种人员配置的战略方法
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分数招聘:一种人员配置的战略方法
中文描述:这张图片素材聚焦于分数招聘这一人员配置的战略途径。涉及招聘、就业、人力等方面,探讨了在零工经济、远程工作背景下,企业和组织如何通过灵活的结构,如兼职合同、自由职业等方式,降低管理成本,获取专业人才和技能,提高效率,增强在竞争激烈的行业中的竞争力,为初创公司等提供创新的工作解决方案。
素材ID:
961788101
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格式:
JPG
作者:
Vanessa
最大分辨率:
5824 x 3264px
最大输出:
49.31 x 27.64cm (300dpi) | 205.46 x 115.15cm (72dpi)
关键词
外包
组织机构
团队
咨询
管理
创新
人才
招聘
专业
减少
演出
人员配置
经济
公司
战略
人力
临时
效率
概念
业务
现代
解决方案
行业
招聘
灵活
工单
结构
管理费用
启动
技能
机会
敏捷
自由职业者
竞争力
就业
专业知识
合同
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