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AIGC探索分式雇佣如何革新工作场所，在就业策略和劳动力管理方面创造范式转变

在当今的职场环境中，分式雇佣正成为一种创新趋势。它为就业策略和劳动力管理带来了范式转变，使企业在招聘、人力配置等方面更具灵活性和效率。这种模式适应了现代商业对人才的多样化需求，无论是兼职、远程还是外包形式，都有助于提升生产力和创新能力，推动企业结构的动态转型，适应行业的不断变化。

关键词

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