抱怨者的诅咒：心怀不满的经理持续的消极态度和推诿行为

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抱怨者的诅咒：心怀不满的经理持续的消极态度和推诿行为
“抱怨者的诅咒”描述了心怀不满的经理所展现出的持续消极态度和推诿行为。这种行为体现出悲观主义、愤世嫉俗等特点，可能包括欺凌、骚扰、歧视等不良行为，还会引发诸如人员流动、员工倦怠等一系列问题，对工作环境和团队氛围产生负面影响。
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  • 作者：Angel
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八卦自恋欺凌倦怠歧视破坏

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