设定明确的期望能确保每个团队成员都明白自己的角色和职责。

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AIGC设定明确的期望能确保每个团队成员都明白自己的角色和职责。
在团队管理中，领导力的关键在于设定清晰的期望。这能让团队成员明确自身的角色和责任，从而提高团队的效率和协作。设定明确的期望，是确保团队成员各司其职的重要前提。
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团队期望设置会员清除责任领导角色

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