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员工流动 分析员工流动的影响及如何减少
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员工流动 分析员工流动的影响及如何减少
员工流动对企业有着多方面的影响,如影响公司文化、员工士气、业务方向等。减少员工流动需要关注员工的职业发展、工作场所平衡、入职培训、反馈机制等,同时要考虑预算、留存策略以及导师制度等,以营造良好的企业氛围,留住人才。
素材ID:
901743286
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格式:
JPG
作者:
Kesorn
最大分辨率:
4752 x 2256px
最大输出:
40.23 x 19.10cm (300dpi) | 167.64 x 79.59cm (72dpi)
关键词
方向
员工
减少
人
办公室
移动
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公司
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