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AIGC压力大、愤怒且沮丧的女商人向人力资源部门讲述工作场所的争吵或错误。工作过度的企业家对截止日期和不愉快的工作场所感到沮丧

在办公室中，一位女性企业家因工作过度而压力巨大、愤怒且沮丧。她正向人力资源部门解释工作场所中发生的争吵或错误。这反映出企业在追求设计目标、执行商业计划、制定战略的过程中，团队合作、伙伴关系、团队分享等方面可能存在问题，需要深入探讨和改进以创造更良好的工作环境。

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