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文化变革模型：从结果、行动、信念、经验出发

这张图片素材展示了一个文化变革模型，涵盖了文化、行动、信念等关键要素。模型以结果为导向，通过行动来推动，受信念支撑，并基于经验不断优化。适用于企业、公司的文化发展规划与管理，如同金字塔或三角形的结构，在人力资源等领域发挥作用，能应对生活事件带来的变化，强化变革效果。

关键词

金字塔加强管理图形发展变化图表插图信息图文化公司结果规划人力资源管理业务三角形轮班型号结构公司信仰生产行动框架文化驱动器