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AIGC创始人运用敏捷框架来赋能团队、促进协作并推动持续创新和改进

创始人借助敏捷框架，为团队赋能，加强协作。在创新创业、团队合作、技术与商业等领域，追求持续的创新和改进。注重领导力、适应性、灵活性、创造力、沟通、反馈、透明、迭代和韧性，通过诸如 Scrum 和精益等方法，不断进行实验和适应，以实现创业公司的成功发展。

关键词

团队迭代通信创业精神创造力协作业务授权团队合作适应性灵活性改进精益启动技术透明度敏捷创新反馈实验适应领导弹性