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AIGC描绘公司内部继任规划的树形图

这是关于在公司内部绘制树形图来规划继任事宜的内容。涉及领导与管理、职业成长、人力潜能、领导者传承、行政架构、部门层级、员工晋升、准备与替代、决策指南、时间线、人才、退休、过渡、发展、继任者候选人、晋升、导师、预测、人员流动、职位选择、整合以及资历等方面。

关键词

决定员工增长管理位置人才退休发展层次结构图表执行移动映射潜力指南过渡公司人力候选人导师时间线代入部门准备工作结构领导者树职业生涯选择进展促销遗赠集成继承领导计划预测资历