技能差距分析与识别技能差距概念。评估现有技能、能力，识别差距并制定弥合策略。为培训和发展做出决策。图片 - 图片素材下载 - 卓特视觉

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技能差距分析与识别技能差距概念。评估现有技能、能力，识别差距并制定弥合策略。为培训和发展做出决策。

此图片素材围绕技能差距展开，涉及对现有技能、能力的评估，通过分析和识别差距，利用诸如培训、发展、评估、反馈、管理等工具和策略，以提升人力的技能和能力，满足人才需求，促进成长和成功，实现与技术和业务的良好衔接。

关键词

辅导增长管理标识人才发展评估测量学习基准面识别人力对齐约定解决方案战略改进技术分析技能培训评价认知反馈工具增强功能计划业绩