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力量软技能、多技能责任 HR 人力资源概念。个人属性发展、数字人格、问题解决、适应性、领导力、创造力、协作

这一概念涵盖了力量软技能、多技能责任以及 HR 人力资源领域，涉及个人属性的发展，强调数字人格、问题解决能力、适应性、领导力、创造力和协作等方面，适用于企业管理、人才发展等领域。

关键词

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