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雇主审查简历和求职信以确定潜在候选人。

雇主通过审查简历和求职信来寻找潜在候选人。在招聘过程中，注重多样性、团队合作等，如寻找最佳客户伙伴、有创意的营销人员等。涵盖管理、业务等各类职位，涉及背景、专业等方面，以招募合适员工，促进企业发展。

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