有效的、明智的关键绩效指标（KPI）来衡量和评估进展。具体、可衡量、可实现、现实、及时。跟踪绩效、设定目标和做出决策。图片 - 图片素材下载 - 卓特视觉

点击查看大图

有效的、明智的关键绩效指标（KPI）来衡量和评估进展。具体、可衡量、可实现、现实、及时。跟踪绩效、设定目标和做出决策。

有效的和明智的关键绩效指标（KPI）用于衡量和评估业务进展。这些指标应具备具体、可衡量、可实现、现实和及时的特点。通过追踪绩效、设定目标、进行决策，对效率、生产力、质量、盈利能力等方面进行测量、分析和改进，以实现营销、流程、管理等工作的成功，促进业务增长，达成专业的目标和成就。

关键词

测量决定工作生产效率增长成功管理专业市场营销质量测量现实目标控制设置结果制作效率概念业务信息解决方案目标指示器战略改进可测量流程分析盈利能力评价跟踪行动成就利润领导计划业绩钥匙进度目标