员工福利概念。支付给员工的间接和非现金报酬，旨在吸引和留住员工。提高员工敬业度的附加福利。包括保险、带薪休假、办公津贴。

员工福利概念。支付给员工的间接和非现金报酬，旨在吸引和留住员工。提高员工敬业度的附加福利。包括保险、带薪休假、办公津贴。 图片
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员工福利概念。支付给员工的间接和非现金报酬，旨在吸引和留住员工。提高员工敬业度的附加福利。包括保险、带薪休假、办公津贴。
员工福利概念涵盖为吸引和留住员工而向其提供的间接和非现金补偿。员工敬业度的附加福利包括保险、带薪休假、办公津贴等。涉及员工、福利、招聘、留用、健康、补偿、退休、支出、职业、奖励、工资、奖金、雇佣、金钱、财务、支持、失业、增长、个人、贷款、教育、培训、设施、病假、养老金、附加福利、吸引、度假、支付、办公、奖励、领导、工作等方面。
  • 素材ID：539425961
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  • 作者：Parradee
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关键词
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