就业年龄歧视:不公平的社会歧视

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会员专享就业年龄歧视:不公平的社会歧视
在就业领域,存在着不公平的年龄歧视现象。在面试、招聘等环节,年长的求职者常因年龄而被拒之门外。社会应重视这一问题,停止对老年人的歧视,打造多元化、包容的工作团队和职场环境,让不同年龄段的人都能公平获得工作机会。
  • 素材ID:501810725
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  • 格式:JPG
  • 作者:Andrey Popov
  • 尺寸:
    S1000 x 666px · 35 x 23cm · 72dpi
    M2300 x 1533px · 81 x 54cm · 72dpi
    L4000 x 2666px · 33 x 22cm · 300dpi
    F9366 x 6244px · 79 x 52cm · 300dpi
关键词
空缺团队多样化老年人年长不公平长老社会停止工作场所工单标志歧视面试就业高级