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求职者向经理发送简历作为面试的信息

一位求职者为了获得面试机会，向经理发送了简历。此求职者具备相应能力，希望能在这家公司获得工作。公司的招聘涉及多个方面，如团队合作、专业能力等。经理会对简历进行审查，评估求职者是否符合岗位空缺的要求。

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