人工智能招聘技术下的人力资源管理概念：商人通过笔记本电脑的招聘流程，借助在线系统检查申请人的分数和资质，最佳人力资源

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人工智能招聘技术下的人力资源管理概念：商人通过笔记本电脑的招聘流程，借助在线系统检查申请人的分数和资质，最佳人力资源
这张图片展示了在人工智能招聘技术的背景下，一位商人在办公室使用笔记本电脑进行招聘流程。通过在线系统，他能够检查申请人的分数和资质，以实现最佳的人力资源管理。其中涉及到人工智能、招聘、管理、员工、雇主、候选人、合同、创新、策略等诸多方面，反映了当今人力资源领域在自动化、社交网络、团队发展、职业选择等方面所面临的挑战与机遇。
  • 素材ID：1156678388
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  • 作者：NongAsimo
  • 最大分辨率：6000 x 4000px
  • 最大输出：50.80 x 33.87cm (300dpi) | 211.67 x 141.11cm (72dpi)
关键词
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