长时间工作。职场倦怠

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会员专享长时间工作。职场倦怠
长时间的工作容易引发职场倦怠现象。在现代职场环境中,员工常常面临着巨大的工作压力,长时间的工作使得他们身心俱疲,不仅影响工作效率和工作表现,还可能对员工的心理健康造成损害。因此,关注员工的身心健康,采取有效的干预和预防措施,如合理安排工作时间、改善沟通环境、加强领导力等,对于缓解职场倦怠、提高员工满意度和工作投入度至关重要。
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  • 作者:CattaC
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    S1000 x 561px · 35 x 19cm · 72dpi
    M2300 x 1292px · 81 x 45cm · 72dpi
    L4000 x 2247px · 33 x 19cm · 300dpi
    F5352 x 2999px · 45 x 25cm · 300dpi
关键词
组织机构集成生产效率员工管理通信隔离治疗精神上心理学应力焦虑健康关注环境清晰度保留适应性约定工作场所识别预防移情倦怠干预连续性边界正念动机满意度领导业绩弹性疲劳回收