职场中的倦怠,令人担忧的心理问题。员工的压力和疲劳。

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职场中的倦怠现象是一个令人担忧的心理问题,员工面临着巨大的压力和疲劳。长期的工作压力不仅会影响员工的身心健康,还会降低他们的工作效率和绩效。因此,关注员工的心理健康,采取有效的干预措施,对于提高员工的工作满意度和忠诚度至关重要。
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  • 作者:CattaC
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关键词
组织机构集成生产效率员工管理通信隔离治疗精神上心理学应力焦虑健康关注环境清晰度保留适应性约定工作场所识别预防移情倦怠干预连续性边界正念动机满意度领导业绩弹性疲劳回收