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AIGC人力资源团队实施员工敬业度调查以评估留任策略并提升整体士气

这张图片素材展示了人力资源团队正在开展的重要项目。他们通过实施员工敬业度调查，旨在评估留任策略，提升员工士气。其中涉及到人力资源、反馈、行动、项目、成功、支持等诸多方面，强调了团队合作、多样性以及对员工价值的重视，以塑造积极的企业文化和良好的工作场所氛围。

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